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Rullac Stéphane

Professeur HES ordinaire

Compétences principales

Recherche action collaborative

Contrat principal

Professeur HES ordinaire

Téléphone: +41 21 651 03 87

Bureau: B 313

Haute école de travail social et de la santé - Lausanne
Chemin des Abeilles 14, 1010 Lausanne, CH

Je suis éducateur spécialisé et professeur en innovation sociale à la Haute École de Travail Social et de la Santé de Lausanne (HETSL), affiliée à la Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale (HES-SO). Je suis titulaire d'un doctorat en anthropologie et d'une habilitation à diriger des recherches (HDR) en sociologie. Mon parcours professionnel m'a conduit à occuper divers postes éducatifs en France, notamment en tant qu'éducateur de rue, dans la protection de l'enfance, en psychiatrie infantile et au SAMU social de Paris. J'ai également fondé le Centre d’Études et de Recherches Appliquées de BUC Ressources en 2009 et créé la direction scientifique et de la recherche de l’Institut Régional du Travail Social Paris Île-de-France en 2015. Mes domaines d'expertise incluent le sans-abrisme, le travail social, l'innovation en travail social et la recherche-action collaborative. J'ai publié de nombreux articles et ouvrages de référence concernant la scientifisation du travail social. En octobre 2023, j'ai été décoré des insignes de Chevalier de l’Ordre national du Mérite, reconnaissant ainsi ma contribution significative au domaine du travail social.

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Terminés

Activities-based job matching system

Rôle: Requérant(e) principal(e)

Financement: Innosuisse

Description du projet :

Plus d’un tiers des chômeurs en Suisse sont des chômeurs de longue durée, alors que certaines branches comptent davantage de places vacantes que de chômeurs. Nous souhaitons proposer une solution innovante d’appariement optimal des offres et demandes d'emploi qui ne prend pas appui sur les traditionnelles qualifications et compétences requises, mais sur une documentation du travail demandé et offert (lequel est généralement peu explicité) au moyen d'un référentiel d’activités. Cette documentation s'inscrit dans un accompagnement des employeurs et des demandeurs d'emploi permettant de se recentrer sur le besoin effectif de l'employeur tout en contournant les représentations qui freinent l'embauche des chômeurs de longue durée.

La solution comprend :
- une méthodologie de documentation des offres et demandes,
- un système d’information (SI) opérant l’appariement optimal,
- la formation des agents appelés à utiliser le SI et à accompagner employeurs et chômeurs.
Elle nécessite :
- une recherche qualitative pour l’élaboration d’un référentiel d’activités selon la méthode du profil expérientiel.
- une solution numérique développée selon une approche ergonomique, soumettant des propositions d'appariement hiérarchisées selon l'effort requis de part et d'autre, avec enrichissement continuel du référentiel (active learning, web sémantique).
- une ingénierie collaborative associant des employeurs, des chômeurs et des agents du placement professionnel à ce projet.
Le plan de développement prévoit l’ouverture d’une agence d’inclusion commune aux organisations membres de notre association. Utilisant la solution développée, elle contribuera à réduire les coûts sociaux du chômage tout en offrant des perspectives aux chômeurs de longue durée. Elle vise un taux de réponse aux offres d'emploi de 75% (ORP aujourd'hui : 55%) ainsi qu'un taux de placement durable de 75% (aujourd'hui : non disponible mais estimé à moins de 50%). Dès qu’elle aura fait ses preuves, la solution sera offerte à d’autres entités.

Equipe de recherche au sein de la HES-SO: Maeder Pascal , Rullac Stéphane , Sokhn Maria , Roland Julien

Partenaires professionnels: Cornut, Michel, Association cantons zéro chômeurs de très longue durée

Durée du projet: 01.01.2021 - 30.11.2023

Montant global du projet: 470'000 CHF

Statut: Terminé

Dans quelle mesure une déficience motrice et/ou sensorielle est-elle un facteur de non-recours à l'urgence sociale pour les populations sans-abri ? L'exemple de Paris pour construire un cahier des cha

AGP

Rôle: Requérant(e) principal(e)

Description du projet : Voir dossier

Equipe de recherche au sein de la HES-SO: Rullac Stéphane

Partenaires académiques: Fondation Internationale de Recherche Appliquée su

Durée du projet: 01.01.2019 - 30.06.2020

Montant global du projet: 22'757 CHF

Statut: Terminé

Programme "Soutien financier à la participation à des activités scientifiques" 2019

AGP

Rôle: Collaborateur/trice

Description du projet : Voir dossier

Partenaires académiques: HES-SO Rectorat; Santé et Social

Durée du projet: 01.01.2019 - 31.12.2019

Montant global du projet: 36'394 CHF

Statut: Terminé

Médiation nomade au Liban : une innovation sociale pour la conscientisation citoyenne des jeunes - P38-19

AGP

Rôle: Requérant(e) principal(e)

Description du projet : Voir dossier

Equipe de recherche au sein de la HES-SO: Rullac Stéphane

Partenaires académiques: HES-SO Rectorat

Durée du projet: 25.04.2019 - 31.07.2019

Montant global du projet: 2'303 CHF

Statut: Terminé

Pourquoi les SDF meurent dans les rues? - V10-19

AGP

Rôle: Requérant(e) principal(e)

Description du projet : Voir dossier

Equipe de recherche au sein de la HES-SO: Rullac Stéphane

Partenaires académiques: HES-SO Rectorat

Durée du projet: 04.02.2019 - 03.05.2019

Montant global du projet: 7'157 CHF

Statut: Terminé

Programme "Soutien financier à la participation à des activités scientifiques" 2018

AGP

Rôle: Collaborateur/trice

Description du projet : Voir dossier

Equipe de recherche au sein de la HES-SO: Lambelet Daniel , Prats Viviane , Martin Hélène , Konan N'Dri Paul , Gaberel Pascal Eric , Malatesta Dominique , Steiger Bhama , Kuehni Morgane , Perrin Céline , Togni Carola , Berthod Marc-Antoine , Mercolli Mauro , Csupor Isabelle , Veyre Aline , Piecek Monika , Rullac Stéphane , Parrat Chloé , Lambelet Alexandre , Delay Christophe , Magalhães De Almeida António , Scalambrin Laure , Leresche Frédérique , Hugentobler Valérie , Avramito Maurice , Chatelain Sandra , Pillonel Alexandre , Frund Robert , Antoniadis André , Spack Annelyse , Tabin Jean-Pierre , Tironi Yuri

Partenaires académiques: HES-SO Rectorat

Durée du projet: 01.01.2018 - 31.12.2018

Montant global du projet: 37'082 CHF

Statut: Terminé

2025

Le travail social va sauver le monde !

Livre ArODES

Stéphane Rullac

2025, Montpellier : Sociographe, 36 p.

PEOPLE@HES-SO Annuaire et Répertoire des compétences

Rullac Stéphane

Professeur HES ordinaire

Compétences principales

Innovation sociale

Gestion de projets

ingénierie sociale

Recherche qualitative

Design thinking

Sans-abrisme

Recherche action collaborative

Professeur HES ordinaire

PEOPLE@HES-SO
Annuaire et Répertoire des compétences