Résumé:
Une évaluation de la perte de revenu suite à une interruption de carrière pour les mères a été réalisée pour la Suisse. Pour les femmes avec un haut niveau de formation, la perte après l'interruption s'élève en moyenne à 20 000 CHF par année, soit au total environ 500 000 CHF sur le reste de leur carrière.
Nous avons également évalué si la disponibilité ou le prix des crèches influençait l'offre de travail des mères. Si ces deux facteurs influencent l'offre de travail, la disponibilité semble être le facteur le plus important sur la décision ou non de travailler, ainsi que sur la quantité de travail offerte par les mères d'enfants d'âge préscolaire. Nous avons finalement estimé que l'augmentation des coûts (directs) pour l'Etat engendrée par l'augmentation des places de garde extrafamiliale était largement compensée par les recettes fiscales supplémentaires suite à l'augmentation de l'offre de travail des mères. Le coût direct pour l'Etat suite à une diminution des prix des crèches pour un effet similaire à celui d'une augmentation des places serait par contre très coûteux.
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