La mise en valeur des compétences de ses collaboratrices et collaborateurs constitue un enjeu essentiel pour le rayonnement d’une haute école. Il s’agit de rendre visible, à un endroit unique et rapidement accessible, les expertises de chacune et chacun pour des partenaires potentiels, qu’ils soient internes ou externes, afin de renforcer les collaborations et promouvoir les individus, les hautes écoles et leurs instituts. En outre, la présentation des différents outputs (projets de recherche et publications notamment) des collaboratrices et collaborateurs est importante et demandée par plusieurs bailleurs de fonds.
Fort de ces constats, le Rectorat a souhaité développer un Répertoire des Compétences afin de mettre en lumière les projets et réalisations des collaboratrices et collaborateurs de ses hautes écoles. Après une ouverture interne en décembre et février, l’application People@HES-SO est, depuis le mois de mars, ouverte en externe.